Christina Klostermann
Entscheidungen in Übergängen, Positionierung und Wirkung
Wenn nach außen noch vieles läuft, aber im Kern etwas nicht mehr passt, lohnt es sich genauer hinzusehen.
Oft stehen Entscheidungen an, obwohl noch gar nicht klar ist, worüber eigentlich entschieden werden muss.
Für berufliche Neuorientierung, persönliche Übergänge und wichtige Entscheidungen.
Wandel lässt sich nicht kontrollieren. Aber gestalten.
Wenn das Alte nicht mehr überzeugt und das Neue noch keine Form hat
Es gibt Zeiten, in denen vieles weiterläuft und dennoch merkt man, dass etwas nicht mehr stimmt.
Die berufliche Rolle passt nicht mehr.
Entscheidungen werden immer wieder vertagt.
Nach außen funktioniert vieles noch, innerlich wächst Distanz.
Ein neuer Abschnitt beginnt, ohne dass bereits erkennbar ist, wie er aussehen soll.
Solche Übergänge sind selten nur beruflich.
Sie berühren oft auch Identität, Wirkung und die Frage, wie man sich selbst heute eigentlich noch verorten möchte.
Genau hier beginnt meine Arbeit.
Ich arbeite mit Menschen an Wendepunkten, wenn Erfahrung, Lebensrealität und nächster Schritt neu zusammenfinden müssen.
Oft fehlt nicht die Bereitschaft zu Entscheiden. Es fehlt die Möglichkeit, die Situation in ihrer ganzen Komplexität zu erfassen. Fakten, Erwartungen, Risiken, Loyalitäten, Möglichkeiten und persönliche Wünsche wirken gleichzeitig auf eine Entscheidung ein.
Gemeinsam sortieren wir, was wichtig ist, was nicht mehr passt und welche Richtung heute wirklich deine ist.
Ich erkenne Muster und Zusammenhänge, die im eigenen Erleben oft verborgen bleiben.
So entsteht:
Ordnung im Denken
Sprache für das Eigene
ein realistischer nächster Schritt
eine Richtung, die du innerlich und nach außen vertreten kannst.
Meine Arbeit verbindet analytisches Denken mit Erfahrung, einer ausgeprägten Wahrnehmung menschlicher Dynamiken und einem sicheren Blick für Wirkung und Zusammenhänge. Nicht nur theoretisch, sondern gut umsetzbar.
Positionierungsgespräch · 90 Minuten
Ein konzentriertes Gesprächsformat für Menschen in beruflichen oder persönlichen Übergängen.
In 90 Minuten sortieren wir gemeinsam,
worum es eigentlich geht,
welche Zusammenhänge bisher übersehen wurden
und welche Möglichkeiten realistisch und sinnvoll erscheinen.
Dabei geht es nicht nur um Entscheidungen, sondern auch um die Frage,
wie Erfahrung, Persönlichkeit, Lebensrealität und Außenwirkung wieder stärker zusammenfinden können.
Das Gespräch hilft dabei,
Gedanken zu ordnen,
Muster sichtbar zu machen
und einen nächsten Schritt zu entwickeln, der sich tatsächlich umsetzen lässt.
Nach unserem Gespräch hast du:
eine neue Sicht auf deine Situation
mehr Sicherheit für die nächsten Entscheidungen
eine klarere Vorstellung von Richtung und Möglichkeiten
einen konkreten nächsten Schritt
Rahmen
Dauer: 90 Minuten
Ort: online oder in Präsenz
Honorar: 250 €
Im Anschluss erhältst du auf Wunsch eine kurze schriftliche Zusammenfassung.
Vertiefendes Format. Für Situationen, die sich nicht in einem einzigen Gespräch klären lassen.
Position & Richtung
Ein strukturiertes Eins zu Eins Format für Menschen, die ihre berufliche oder persönliche Position und Richtung neu bestimmen möchten.
Für Situationen, in denen Erfahrung allein nicht mehr genügt, weil sich Anforderungen, Lebensrealität oder der Blick auf das eigene Leben verändert haben.
Gemeinsam arbeiten wir an Fragen wie:
Was entspricht mir heute wirklich noch
Welche Richtung ergibt langfristig Sinn
Was ist Substanz und was nur Fluchtidee
Wie lassen sich Erfahrung, Anspruch und Realität neu zusammenführen
Wofür möchte ich künftig stehen
Wie kann das nach außen glaubwürdig sichtbar werden
Im Verlauf der Zusammenarbeit entsteht:
eine neue Einordnung der eigenen Situation
mehr Sicherheit im Umgang mit Entscheidungen
eine klarere berufliche und persönliche Ausrichtung
Sprache für das, was bisher schwer greifbar war
konkrete nächste Schritte mit realistischer Perspektive
Rahmen
5 Gespräche à 75 Minuten
über 6 bis 8 Wochen
online oder in Präsen
Honorar: 2 Raten à 595 €
Manchmal reicht ein Gespräch, um wieder handlungsfähig zu werden.
Diese Formate sind besonders für dich geeignet, wenn du nicht einfach weitermachen möchtest wie bisher, dich aber auch nicht länger im Kreis drehen möchtest.
Zum Beispiel wenn du:
vor einem beruflichen Wechsel stehst und eine Richtung entwickeln möchtest, die wirklich zu deinem Leben passt
zwischen mehreren Möglichkeiten festhängst und merkst, dass du im Kreis denkst
nach Kündigung, Trennung, Ortswechsel, Auslandsstationen und Rückkehr oder längerer Unzufriedenheit neu einordnen musst, worum es künftig gehen soll
nach Jahren von Verantwortung, Selbständigkeit, Führung oder familiären Veränderungen an einem Punkt angekommen bist, an dem du eine neue Einordnung benötigst
deine berufliche Position bewusster entwickeln oder deine Außenwirkung überzeugend gestalten möchtest
merkst, dass das Alte nicht mehr überzeugt, das Neue aber noch keine erkennbare Form angenommen hat
Es gibt Situationen, die nicht nach noch mehr Input verlangen, sondern nach einer guten Einordnung
Was meine Arbeit ausmacht
Ich verbinde analytisches Denken, unternehmerische Erfahrung, internationale Lebenspraxis und ein sicheres Gespür für Dynamiken, Wirkung und menschliche Zusammenhänge.
Ich kenne Verantwortung, Übergänge, Neuanfänge und anspruchsvolle Entscheidungen nicht nur aus Gesprächen, sondern aus eigener Erfahrung.
Nicht jede Neuordnung beginnt mit einer Krise.
Manchmal beginnt sie mit dem Gefühl, dass es so einfach nicht weitergehen soll.
Wenn du an einem solchen Punkt stehst, freue ich mich über deine Nachricht.
Häufige Fragen
Klärungsgespräch · 90 Minuten
Für wen ist das Gespräch gedacht?
Für Menschen, die vor einer konkreten Entscheidung oder einer akuten Frage stehen und ihre Situation nicht länger nur mit sich selbst ausmachen möchten.
Was nehme ich nach 90 Minuten mit?
Eine präzisere Einordnung deiner Situation, die wesentlichen Gesichtspunkte und einen nächsten Schritt, der realistisch ist.
Muss ich mich vorbereiten?
Eine kurze Beschreibung deiner Situation und der aktuellen Frage genügt.
Ist das Coaching oder Therapie?
Weder noch. Es geht um Orientierung, Einordnung und Entscheidung in konkreten Neuordnungssituationen.
Was, wenn 90 Minuten nicht reichen?
Dann schauen wir danach, ob ein weiterer Termin sinnvoll ist oder ob ein vertiefendes Format besser passt.
Position & Richtung
Worum geht es in Position & Richtung?
Um eine neue berufliche oder persönliche Ausrichtung für die nächste Phase und um die Frage, wie diese nach innen und nach außen Form bekommt.
Für wen ist das geeignet?
Für Menschen mit Erfahrung und Verantwortung, die ihren Weg neu bestimmen oder sich neu ausrichten möchten.
Wie läuft das ab?
Fünf Gespräche à 75 Minuten über sechs bis acht Wochen, online oder in Präsenz.
Was entsteht konkret?
Position, Sprache für das Eigene, Prioritäten und ein Entwurf für die nächsten Schritte.
Arbeitest du mit Tools oder Tests?
Nicht als Standard. Wenn etwas sinnvoll ist, setze ich einzelne Instrumente gezielt ein.
Bleibt das Gespräch vertraulich?
Ja. Alles, was wir besprechen, bleibt selbstverständlich vertraulich.
